Préparez vos shortlists plus vite, sans automatiser la décision
Solia aide les recruteurs indépendants et petits cabinets de recrutement à préparer leurs missions ouvertes : profils à examiner, synthèses courtes, points de doute et messages d'approche à valider.
Pas d'ATS, pas de scoring automatique, pas de rejet de candidat. Le recruteur garde la main sur la sélection, la décision et l'envoi.
15 min · mission concrète · sans engagement
Les missions avancent quand le sourcing reste régulier.
Pour un recruteur indépendant, le temps passé à chercher, qualifier et préparer les approches se retrouve directement dans la capacité à livrer une shortlist. Solia se concentre sur cette partie répétitive : préparer le terrain pour que le recruteur décide plus vite, sans déléguer son jugement.
Recherche dispersée
LinkedIn, CVthèques, anciens viviers, recommandations : les bons profils sont rarement au même endroit.
Tri chronophage
Avant même de parler au candidat, il faut lire les profils, repérer les signaux utiles et écarter les hors-sujet.
Approche à personnaliser
Un bon message prend du temps : contexte de la mission, accroche crédible, ton humain et relance propre.
Un pack de sourcing préparé, pas un outil de décision.
Mission cadrée
On part d'une mission ouverte, de vos critères réels et des profils qui vous font perdre du temps aujourd'hui.
Pack prêt à examiner
Solia prépare des profils à regarder, des synthèses courtes, les points forts, les points de doute et les sources utiles.
Messages à valider
Vous récupérez des brouillons d'approche et de relance adaptés à la mission, puis vous validez avant tout envoi.
Votre pipeline reçoit une base exploitable pour décider.
Au lieu de repartir de zéro, vous récupérez un tableau simple avec les profils à examiner, les signaux utiles et le message d'approche déjà préparé.
Exemple fictif. Le périmètre dépend de la mission, des sources autorisées et de vos règles de validation.
Solia prépare l'aide au sourcing. Le recruteur conserve la qualification, la décision, le contact candidat et la relation client.
Solia ne classe pas automatiquement les candidats, ne rejette personne et ne prend aucune décision de recrutement. Le service prépare des éléments de travail pour accélérer votre lecture, avec validation humaine à chaque étape sensible.
Les données traitées doivent rester utiles à la mission, limitées au nécessaire et validées selon vos règles internes.
Un assistant de sourcing opéré pour vos missions ouvertes.
Solia ne vous livre pas un outil de plus à paramétrer. Vous choisissez une mission, nous préparons un pack exploitable, puis vous décidez ce qui mérite d'être contacté.
15 minutes pour regarder une mission ouverte, vos critères et vérifier si Solia peut préparer un exemple utile.
Tarif indicatif de lancement. La proposition finale dépend du volume, des sources et de la complexité des missions.
- Audit gratuit de 15 minutes sur une mission ouverte ou un besoin de sourcing récurrent
- Périmètre écrit avant démarrage : type de mission, sources, volume, livrables et garde-fous
- Préparation de profils à examiner avec synthèses courtes et signaux utiles
- Points forts et points de doute à vérifier, sans scoring ni classement automatique
- Brouillons de messages d'approche et de relance, toujours à valider par le recruteur
- Tableau pipeline simple pour suivre les profils préparés et les prochaines actions
- Ajustements mensuels selon vos retours et les missions réellement travaillées
- Résiliable selon les conditions prévues dans la proposition écrite
Le premier échange sert à vérifier si la mission se prête à un pack de sourcing préparé avant toute proposition commerciale.
Tarifs indiqués en euros. TVA non applicable sous réserve du maintien du régime de franchise en base, article 293 B du CGI.
Les éventuels coûts d'outils tiers, de bases de données ou d'API sont précisés avant démarrage et ne sont pas inclus dans les tarifs affichés.
Comment ça se passe
Mission test
On part d'une mission ouverte : poste, critères, contexte client, contraintes et profils déjà vus.
Exemple concret
Vous recevez un exemple de pack : quelques profils fictifs, anonymisés ou issus de sources autorisées, avec synthèse et brouillon d'approche.
Pilote cadré
Si l'exemple est utile, on définit le volume, les sources, les garde-fous, le tableau de suivi et les règles de validation.
Ajustements
Vous gardez la main. On ajuste les critères, les messages et la présentation des profils selon vos retours de recruteur.
Solia Digital, c'est qui ?
Solia Digital, c'est moi, Axel Fuentes, ingénieur full-stack, diplômé d'un Master en informatique, passé chez Thales avant de me lancer.
J'ai créé Solia pour aider les petites équipes B2B à retirer de la charge répétitive de leurs flux opérationnels. La première offre testée aujourd'hui s'adresse aux recruteurs indépendants et petits cabinets de recrutement : préparer le sourcing, les synthèses et les messages, sans remplacer le jugement du recruteur.
Mon engagement : un service utile, sobre et cadré, avec un seul interlocuteur, des livrables concrets et une validation humaine avant toute action sensible.
Solia est récente. Cela veut dire deux choses : chaque mission accompagnée compte énormément, et les conditions de lancement sont volontairement plus accessibles que celles d'une agence établie.
Questions fréquentes avant un test
On part d'une mission ouverte ou d'un besoin de sourcing récurrent. On regarde le poste, vos critères, vos sources, les profils déjà vus et les points à ne surtout pas automatiser. L'objectif est de vérifier si Solia peut préparer un pack utile, pas de vous vendre un outil générique.
Non. Solia prépare des éléments d'aide au sourcing : profils à examiner, synthèses, points forts, points de doute et brouillons de messages. Le recruteur garde la qualification, la décision, la relation candidat, la relation client et l'envoi final.
Non. Le service ne fait pas de scoring automatique, de classement automatique, de rejet automatique ou de décision de recrutement. Les profils sont préparés pour faciliter votre lecture, avec des éléments à vérifier humainement.
Selon le périmètre validé, vous recevez un tableau simple avec les profils à examiner, une synthèse courte par profil, les signaux utiles, les points à vérifier et des brouillons de messages d'approche ou de relance.
Le meilleur point de départ est une mission ouverte avec un profil suffisamment clair : recrutement tech, digital, sales, finance, fonctions support ou postes B2B spécialisés. Si le besoin est trop flou, Solia le dira avant de proposer un pilote.
Solia ne remplace pas votre ATS. Au départ, le livrable peut être un tableau simple ou un format compatible avec votre façon de travailler. Une intégration plus poussée peut être étudiée après un premier pilote utile.
Les données doivent rester limitées à ce qui est utile pour la mission. Solia évite les données sensibles, prépare des informations de travail et prévoit des règles de conservation adaptées. Les modalités exactes sont précisées dans la proposition et, si nécessaire, dans un accord de sous-traitance RGPD.
Pour un test simple, l'objectif est de préparer un exemple sous 48 heures après réception de la mission, des critères et des sources autorisées. Pour un pilote mensuel, le délai dépend du volume et du niveau de cadrage nécessaire.
L'audit mission est gratuit. Le pilote fondateur est proposé à partir de 490€/mois, avec un périmètre écrit avant démarrage. Le prix final dépend du volume, des sources, de la complexité des missions et des éventuels coûts d'outils tiers.
Solia est en phase de lancement. Les premiers cas sont donc en cours de construction. En contrepartie, les premiers clients bénéficient d'un accompagnement rapproché, d'un périmètre cadré et de conditions de lancement plus accessibles.
On ajuste d'abord les critères, les sources, le format de synthèse et les messages. Si le service ne crée pas de valeur claire sur votre mission, il vaut mieux le constater vite et ne pas poursuivre inutilement.
Les CGV sont consultables sur ce site et transmises avant tout engagement. La proposition écrite précise toujours le périmètre, les livrables, les tarifs, les éventuels coûts tiers, la durée et les conditions de résiliation.
Tester une mission.
On regarde une mission ouverte, vos critères et votre façon de sourcer, puis on vérifie si un pack préparé par Solia peut vraiment vous faire gagner du temps.
Ou écrivez-moi : axel@soliadigital.fr